Руководство ФГКУ «Росвоенипотека» (Далее - Учреждение) благодарит Президентскую бизнес-школу за проведение тренинга «Деловая переписка».
В деятельности ФГКУ «Росвоенипотека» деловая корреспонденция занимает важное место, поэтому особое внимание уделяется составлению писем. Программа данного тренинга полностью отвечает запросу Учреждения и гармонично сочетает теорию и практику.
Данный тренинг позволил сотрудникам Учреждения не только повысить уровень владения языком в официально-деловой коммуникации, но и получить новые знания и навыки, необходимые при работе с деловой корреспонденцией. Сотрудники освоили методы работы с информацией, способы составления писем, рассмотрели структуру письма и приемы, позволяющие исключить ошибки при написании текста.

Раздаточные материалы составлены на высоком профессиональном уровне, включают большое количество примеров, в том числе и тексты Учреждения, что вызывает, безусловно, живой интерес. Данные материалы позволят и в дальнейшем совершенствовать навыки составления деловых писем и повышать эффективность деловой коммуникации.

Начальник отдела кадров С.Мешкова

Отзыв по тренингу «Эффективное собеседование»

Руководство Федеральной аптечной сети ООО «Ригла» благодарит Президентскую бизнес-школу за проведение тренинга «Эффективное собеседование».

Тренинг был проведен для директоров аптек и менеджеров по подбору персонала. Для наших сотрудников важно проводить эффективные собеседования с кандидатами на вакантные должности, с целью повышения укомплектованности аптек.

Во время обучения были отработаны навыки проведения собеседования и интервью с кандидатами, отработана техника активного слушания, отработаны навыки презентации «рабочего места» и компании. Рассмотрены основные моменты в повышении собственной мотивации к деятельности в области подбора и управления персоналом.

Во время обучения сотрудникам были предоставлены материалы по подготовке и проведению эффективного собеседования. Сотрудникам удалость отработать конкретные ситуации, возникающие в их непосредственной работе. Мы надеемся, что благодаря полученным знаниям и навыкам повысится результативность ведения собеседований.

Выражаем благодарность бизнес-тренеру Лисицкой Веронике Владимировне за проведение тренинга на высоком профессиональном уровне, доступность изложения материала, индивидуальный подход к каждому участнику тренинга.

Директор департамента управления персоналом Филатов В.Е.

Руководство Федеральной аптечной сети ООО «Ригла» благодарит Президентскую бизнес-школу за проведение тренинга «Эффективные переговоры».

Тренинг был проведен для менеджеров по развитию компании. Для наших сотрудников важно вести эффективные переговоры с контрагентами, добиваясь поставленных целей и результатов.

Во время обучения сотрудникам были предоставлены материалы по подготовке и проведению эффективных переговоров, освоены техники преодоления возражений во время переговоров. Интересен материал по формированию и отработке навыков поведения с учетом различных поведенческих стилей. Сотрудникам удалость отработать конкретные ситуации, возникающие в их непосредственной работе.

Мы надеемся, что благодаря полученным знаниям и навыкам, улучшится качество работы и повысится результативность ведения переговоров. Выражаем благодарность бизнес-тренеру Лисицкой Веронике Владимировне за проведение тренинга на высоком профессиональном уровне, доступность изложения материала, индивидуальный подход к каждому участнику тренинга.

Директор департамента развития Лазарева Ю.Н.

Руководство Блока "Информационные технологии" ОАО "АльфаБанк" благодарит "Президентскую бизнес-школу" за организацию и проведение тренинга "Скорочтение".

... Полученные навыки позволят существенно сократить время на работу с документами и публикациями, тем самым увеличив пролизводительность труда. Организация будет выполнять существенно больший объем работ с меньшими затратами, что позволит увеличить прибыль.

Руководитель Блока "Информационные технологии",
Член Правления ОАО "Альфа Банк"
Меднов С.А.

... Нам хотелось бы отметить высокий проффесссиональный уровень трененра, гибкость и умение учитывать особенности аудитории, индивидуальные способности ми потребности каждого участника...
Тренер поощрял и мотивировал всех участников применять занания, полученные в процессе обучения, в рамках пробных публичных выступлений, которые отрабатывались прямо в ходе тренинга...

Директор ФО "Датский Совет по беженцам" Дания в РФ Джон Кристофер Стайлз